在聊到年轻创作者需要更多自我表达的平台时,他也提到了不同项目要匹配不同的资源,在保证作品的质量前提下,在制作层面去做出更合适的制片格局,这才是让好的作品成为一个好的产品的过程。基于这样的理念,他联合几位导演共办了“金钥匙”创投计划,去筛选更多好的苗子。也是希望年轻导演能在创作道路上少走弯路,能找到合适的匹配资源,顺利让大家看到他们的第一部作品。到了第4部,非但没有遇挫折,反而被金总、李总2位领导一起争夺,双方都说要给她在家6000的底薪每月,李总更是要提拔她当组长,而其他2位贡献比余初晖多的男同事,就成了炮灰!